Một lấp lánh metropolis tăng từ sa mạc có tất cả các dấu hiệu của một ảo ảnh, và nhiều hướng đến Ả rập Saudi cho biết làm việc để giữ nó theo cách đó
'Đó là một phần của thỏa thuận, nói Karen Trẻ, từng là một khoa học chính trị, giáo sư tại trường Đại học của nó. 'Người nước ngoài đóng góp cho hội, nhưng, như người bên ngoài, không phải là một phần của xã hội đó. Ả là đông nhất nhập cư dân nước trên thế giới Về phần trăm của quốc của chín triệu người được sinh ra nước ngoài, làm việc nhất trên tạm thời hợp đồng lao động trong một bộ của cổ, cổ xanh và dịch vụ công việc làm.
Chỉ một số ít người di cư đã được cấp quyền công dân kể từ khi đất nước giành độc lập trong năm. Thiếu thức nhập các chương trình và nếu không tạm thời bản chất của công việc ở Ả rập Saudi và các Vịnh quốc gia đề nghị nhà hàng hóa của lao động kinh doanh những giấc mơ của phi công dân tạm hợp đồng cho một quốc gia mạnh mẽ hơn cơ sở hạ tầng. Nhưng hiện tại hệ thống chứng minh hấp dẫn đối với hầu hết người lao động và nhân viên, các chuyên gia, và những người lao động nhập cư biết những gì họ đang đăng ký. Trẻ nói cô cảm thấy chào đón ở đó xã hội, đặc biệt là trong lớp học mà vẫn là một không gian mở để thảo luận. Nhưng đó là division Nếu một Bộ quốc gia muốn công việc của mình, họ sẽ có nó.
Như Hết lợi ích quốc gia có thể tiếp tục lớn hơn những người lao động cá nhân, mặc dù mới câu hỏi đang sắp được hỏi về nhập cư danh tính và quyền như tầng giữa công dân và dân đào sâu.
'Dubai có một nền kinh tế của dựa trên một ảo ảnh, nói Ngày Ali, nhà xã hội học giả của 'Dubai: Mạ vàng Lồng. Đó là một hợp đồng bất thành văn giữa một nơi có rất ít tài nguyên thiên nhiên và lao động nước ngoài mà đi vào để lấp đầy khoảng trống đó, ông nói, và nó hoạt động, miễn là mọi người làm theo những quy tắc ngầm. 'Thỏa thuận này là để đến và làm việc và tận hưởng cuộc sống tốt đẹp ở đây hay khi bạn nhận được nhà để tiền bạn nộp - như là bạn không tham gia vào bất cứ điều gì từ xa chính trị. Ả chính thức một phần của thỏa thuận lao động đến trong bộ dạng của kafala, hoặc tài trợ, hệ thống. Visa việc làm cho lao động nhập cư được tài trợ bởi Hết cá nhân hoặc công ty, để lại sự bảo vệ của một trung tâm hệ thống chính phủ sau lưng. Tổ chức ân xá Quốc tế và các nhân đạo các cơ quan có đặt một chú ý vào những khó khăn lao động nhập cư phải đối mặt với cả sự bóc lột của công nhân xây dựng và không cân sức bảo vệ của phụ nữ và người lao động trong nước. Năm ngoái, pháp luật đã được đưa vào nơi đó đã có nghĩa là để ngăn chặn hợp đồng thay thế lực lượng lao động nhập cư chấp nhận lương thấp hơn, họ đã hứa, nhưng cải cách thường được chậm chạp. Nhưng giống như dầu giảm giá buộc quốc đa dạng hóa nền kinh tế của nó vượt ra ngoài đầu tiên của mình, hàng hóa lớn, các chuyên gia cho rằng bên trong và bên ngoài áp lực đẩy các quốc gia trẻ để dần dần cải cách tiếp cận đến thứ hai của mình tài chính: lao động.
'Một nền văn hóa sự thay đổi đang bắt đầu nói rằng Trẻ, giờ là một cư dân học giả ở vùng Vịnh Ả rập Viện ở Washington.
'Mọi người đang nghĩ 'có Bao nhiêu người nào đó mất để có được tôi một ly cà phê ở Starbucks.
và Bao nhiêu người tôi cần đang đứng quanh tôi ở nhà.
Mặc dù có những nhất nhập cư-nặng dân trên thế giới, ả là rất khép kín để cấp cho công dân, những nghiên cứu đã tìm thấy tăng tiền lương cho cả hai người dân địa phương và những người nhập cư.
Mệnh cho một quốc gia Ả rập Hết công dân được thông qua chỉ thông qua cha và hôn nhân giữa công dân được khuyến khích. Theo một cuộc khảo sát gần đây, nhiều hơn của Emiratis nói đất nước của họ, nên hãy cởi mở hơn để nhập cư, đó là đáng kể hơn mức trung bình toàn cầu khoảng sáu mươi phần trăm. Nhưng sức mạnh nằm với nhà hoạch định chính sách và người lao động, và gần đây thay đổi chính sách dường như một tách công dân từ nước ngoài. 'Không có kịch bản trong đó ả muốn di cư để trở thành công dân Trẻ nói. 'Bang ưu tiên là công dân của nó, họ có những nguồn tài nguyên, họ đang được đưa ra và làm cho họ lợi nhuận cho các công dân. Các Hết chính phủ đang tranh cãi liệu có người lao động trong trong nước vai trò như quản gia và chăm sóc trẻ em sẽ được bảo hiểm của quốc gia lao động mã hoặc dưới một tách lao động nhập cư luật. Trong một nhận xét về công việc trong nước pháp luật trên Bờ biển Gulf quốc gia, các nhà nghiên cứu Elvis T. Rogue, Jr, và Công Ghafoor thấy rằng các biện pháp chính sách, mặc dù đang diễn ra xét, được không mạch lạc hoặc đủ mạnh để giảm thiểu lao động vi phạm, phá hoại cả hai danh hiệu quả và ổn định của tổ chức. Rogue, người đã làm việc ở ai cập Bộ con Người, Nguồn lực và Emiratization, nói rằng một số lời nói dối trách nhiệm với những người di cư nhà nước. 'Tại gốc cấp, họ đang thổi phồng những cơ hội, nói các nguồn gốc của Philippines, một đất nước là một trong những vâng đầu nguồn của lao động nhập cư.
Hết động trả tuyển dụng, đại ngàn đô-la mỗi người lao động, vì vậy họ hình dạng những người di cư lời hứa giả dối để dụ họ tới.
Một năm báo cáo cho các Quốc tế, Tổ chức di Cư bởi Rogue và George Thần kinh thấy rằng sự thiếu song phương thỏa thuận lao động và chính sách của chính phủ phối hợp này là yếu tố chính góp phần không xứng thông tin và vài con đường để bảo vệ công nhân trong kafala hệ thống. Các nỗ lực gần đây để cô lập lao động nhập cư liên quan đến công việc hợp đồng đó bao gồm đào tạo ở nước nhà, có hiệu quả củng cố vốn con người, một người của cụ thể và để được chuyển giao cho ả một chi phí thấp hơn, nó sẽ được trong nước. Trong một số chương trình thí điểm chuyển đổi của một người đang còn rõ ràng hơn, khi họ cho phép một quốc gia để bóng tối một tay nghề người lao động trước khi thay thế họ. 'Chính phủ lý do trong này là để nâng cao tầm cỡ của người lao động trong một số trường và tăng tiền lương vì vậy mà cuối cùng công việc trở nên hấp dẫn, để dân, nói Trẻ. Có một số lượng đáng kể của sa thải trong xây dựng vào năm ngoái, và công dân là thay thế sinh ra nước ngoài giám đốc điều hành công ty như các công ty dầu quốc gia có chủ quyền và sự giàu có quỹ. Hơn những nhiều thập kỷ, ả đã nhìn thấy những thay đổi trong những nơi mà nó di cư đến từ quá.
Trong những năm, người nhập cư từ Đông nam Á đi vào lợi bởi vì họ ít tính chính trị, Trẻ nói.
Mặc dù các đơn vị di cư đã tìm thấy một cách để làm cho một quốc gia là từ chối cho họ công dân cảm thấy như đang ở nhà. Mức Vora, tác giả của 'không Thể công Dân: Dubai của Ấn độ cộng đồng Người' và giáo sư của nhân loại học tại Lafayette, lập luận rằng nó có thể dễ dàng hơn cho Tiếng - hoặc Urdu-loa để có được nhiều xung quanh khu dân cư ở ả hơn, ả rập-loa. Cho Ấn độ, người di cư và nhiều người khác, các cộng đồng với quen thuộc ngôn ngữ, quần áo, thức ăn và tôn giáo không gian hầu như không cảm thấy giống như một sự thay thế cho nhà cảnh mở thậm chí, vào cùng một ngày, Vora nói. 'So sánh quốc đến những nơi như MỸ, châu Âu hay giả định rằng mọi người đang đến công việc và giải quyết vĩnh viễn, và do đó có một cần phải giúp chúng kết hợp thành một nền văn hóa đa số, cô ấy nói.
'Nhưng những câu hỏi thực sự là, những gì chúng được kết hợp thành.
