Nó được biết đến đó chính là mục đích đối lập nghiệp công ty này là để đạt được kinh tế và mục tiêu đầu tư và nhận ra những mục tiêu, nó là cần thiết để thảo luận về việc khả thi kinh tế và bản chất của các hoạt động kinh doanh giữa các đối tácNhững cuộc đàm phán thường đối phó với những tài chính và khía cạnh pháp lý về các công ty lập và quản lý. Sau đó, các đối tác có những thủ tục theo luật định thành lập công ty bao gồm cả việc ký kết của các công ty của Bản ghi nhớ của Hiệp hội, mà được coi là hiến pháp quản lý kinh doanh của công ty. các đối tác sẽ nhiệt tình và là những điều khiển của họ mong muốn xây dựng danh tiếng của công ty, và đạt được lợi nhuận.
Như là một kết quả, các đối tác, ở giai đoạn này, ít khi nghĩ về khả năng của bất kỳ bàn cãi giữa họ trong tương lai các vấn đề mà có thể cản trở việc kinh doanh của công ty, dẫn đến sự thất bại của nó và thậm chí có thể đe dọa đến sự tiếp nối của nó.
Đối tác có thể không có biện pháp phòng ngừa khi thành lập một công ty, mà có thể góp phần trong việc bảo vệ quyền lợi và đảm bảo sự liên tục của công việc của công ty. Một bàn cãi giữa các đối tác, kết quả là những chấm dứt đối tác, mối quan hệ của công ty giải thể, thanh lý mà không cần bất kỳ hợp pháp hay nghĩa vụ tài chính gánh nặng cho họ một thời gian dài. Tranh chấp giữa các đối tác có thể đạt được một giai đoạn mà nó trở nên khó khăn để giải quyết hoặc quản lý nó, vì vậy các lựa chọn của phá vỡ quan hệ đối tác là thích hợp nhất và thận trọng, lựa chọn. Các đối tác có thể chấm dứt mối quan hệ của họ, nếu các đối tác, hoặc một trong số họ khước từ của mình chia sẻ, hoặc qua công ty của tự nguyện hay tư pháp giải thể, và thanh lý. (M) trên hai mươi tám một AH đề cập đến những lý do cho sự chấm dứt của công ty, bao gồm"chấm Dứt các công ty thông qua các đối tác' thỏa thuận để giải thể công ty và chấm dứt nó trước khi nó hết hạn"ngoài"cấp của một tư pháp cuối cùng để quyết định hòa tan hoặc vô hiệu nó theo yêu cầu của một trong những đối tác, hay liên quan và bất kỳ điều kiện làm việc sử dụng này phải được coi là vô hiệu. Trong nhiều trường hợp, tranh chấp giữa các đối tác dẫn đến một sân khấu ở đó mà nó trở nên khó khăn để đạt được thân thiện giải pháp, cho dù đó là một thỏa thuận cho các đối tác, hoặc một trong số đó để từ bỏ một phần hoặc để giải thể công ty và tiêu nó một cách tự nguyện. Vì vậy, trông cậy vào ngành tư pháp và đòi hỏi tư pháp lý là một lựa chọn không thể tránh khỏi Mặc dù trông cậy vào ngành tư pháp có thể là lựa chọn duy nhất cho các đối tác, các bên cộng tác để làm tan hoặc thanh lý công ty này đã tiêu cực hậu quả, bao gồm: tác động vào quản lý của công ty và công việc cũng như danh tiếng của công ty và đối tác tham gia vào tài khoản chiều dài của sự kiện tụng cho đến khi đạt đến một phán quyết cuối cùng để làm tan và thanh lý công ty. Nhất định cũ, công Ty Luật pháp, chúng tôi tìm thấy Bài viết đó mười lăm ấy nói rằng một trong những lý do cho các công ty của chấm dứt là việc phát hành một quyết định để giải thể công ty từ giải Quyết tranh Chấp Cơ thể cho các công Ty thương Mại (bộ tư pháp có thẩm quyền) theo yêu cầu của một trong những quan và với điều kiện là có nghiêm trọng, lý do để biện minh cho điều này".
Trong việc giải thích phần cuối của Bài này liên quan đến việc có hệ thống lý do gì cần thiết để giải tán và tư pháp thanh lý các công ty, các điều khoản của các Phòng thương Mại khác nhau tại Hội đồng quản trị của khiếu Nại đến mức độ như vậy là nó khó dự đoán những gì có nghĩa là lý do nghiêm trọng qua đó một cầm quyền được phát hành để giải tán hoặc thanh lý tư pháp.
Với những hành của công Ty mới Luật, nó đã mong rằng các nhà lập pháp có thể địa chỉ ý nghĩa đằng sau những lý do nghiêm trọng cho phép các đối tác, hoặc một trong số họ, hoặc bất kỳ liên quan đến yêu cầu của công ty giải thể, và thanh lý.
Tuy nhiên, Luật pháp, không địa chỉ tầm quan trọng của sự tồn tại của các nghiêm trọng, lý do là một điều kiện cho yêu cầu của công ty giải thể, và nó tư pháp lý.
Tôi nghĩ rằng khoảng cách này có thể mở rộng cửa, cho các đối tác, hay các tập tin vụ kiện để làm tan và thanh lý công ty mà không có bất kỳ biện minh. Mặt khác, Luật này có thể tước đoạt của người khác quyền của mình để giải tán và thanh lý công ty, bởi vì nó kiện tụng tranh chấp và không được coi là lý do nghiêm trọng. Trong kết luận, xem xét bản chất của các công ty của hợp đồng như là một liên hợp đồng giữa các đối tác, một câu hỏi quan trọng xuất phát: có Thể các đối tác đồng ý với lý do cho các đối tác, hoặc một trong số họ để yêu cầu của công ty giải thể, và tư pháp lý, và để tham khảo này của công Ty Bản ghi nhớ của Hiệp hội, trong khi vẫn giữ trong tâm trí rằng thỏa thuận này sẽ tạo thành một tổ chức cho những bài tập này, phải bảo đảm bởi Luật pháp và không để mất các đối tác, hoặc một trong số họ sử dụng của nó. Từ bỏ: trong Khi mọi nỗ lực được thực hiện để bảo đảm chính xác này bố, nó không có ý định để tư vấn như cá nhân tình huống khác nhau, và sẽ được thảo luận với một chuyên gia và hoặc luật sư.
