Nghỉ hưu

Bài này danh sách luật định nghỉ hưu ở các quốc gia khác nhau trong khi quyết định nghỉ hưu Sự gia tăng ở tuổi thọ được sử dụng trong một số luật như là một cuộc tranh cãi để làm tăng độ tuổi của nghỉ hưu trong thế kỷNhiều nước được liệt kê trong bảng dưới đây, đang trong quá trình của cải cách lứa tuổi (xem các ghi chú trong bảng cho chi tiết). Lứa tuổi trong các bảng hiển thị khi một cá nhân nghỉ hưu nếu họ nghỉ hưu đã nghỉ hưu vào năm đưa ra trong bảng xu trong một số nước đó là trong tương lai tuổi sẽ tăng dần (nếu có, giải thích được đưa ra trong phần trên chú), do đó một năm sinh xác định khi có tuổi của nghỉ hưu (e. ở ru-ma-ni phụ nữ sinh vào tháng giêng năm, đã nghỉ hưu vào tháng giêng năm ở tuổi sáu mươi những người sinh ra vào tháng giêng năm đã nghỉ hưu trong tháng tại tuổi những người sinh ra vào tháng giêng năm sẽ nghỉ hưu trong tháng tại tuổi những người sinh ra vào tháng giêng năm sẽ nghỉ hưu trong tháng tại tuổi). Trung bình của luật định nghỉ hưu trong ba mươi bốn quốc gia của các tổ Chức cho Kinh tế Hợp tác và phát Triển (ÚC) trong năm là con đực sáu mươi-năm năm và cái. năm năm qua, nhưng các xu hướng khắp nơi trên thế giới là để tăng tuổi nghỉ hưu. Này cũng phản ánh bởi những phát hiện rằng chỉ cần hơn một nửa châu Á, nhà đầu tư khảo sát khu vực rộng nói họ đồng ý với nâng cao tuổi nghỉ hưu với một quý không đồng ý và phần còn lại chưa quyết định. có xu hướng Cải cách để được giai đoạn-từ từ khi nghỉ hưu (hay lương hưu tuổi) được tăng lên, với grandfathering đảm bảo dần thay đổi. Ngược lại, khi tuổi nghỉ hưu được giảm, thay đổi thường mang lại nhanh chóng. Một ví dụ của grandfathering đang chuyển tiếp lương hưu quy tắc đó đã áp dụng cho nhân viên tuổi từ năm hoặc hơn, và một mức độ cho tất cả nhân viên ở nơi, khi trong năm tuổi nghỉ hưu của châu Âu chức dân sự được tăng cao tuổi. người Đàn ông hoặc nghỉ hưu muộn hơn phụ nữ hay cùng một lúc Điều này được giải quyết một số quốc gia mà nghỉ hưu cổ đang được cân bằng.